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陈东:现在说保级还太早,未来三五年英博要靠年轻人

发布时间:2025.06.30

6月30日,大连《半岛晨报》针对大连英博总经理陈东展开了一次深度专访,陈东对英博在联赛上半程的表现进行了系统性总结。

英博在上半程积17分,位列第11名,这一成绩是否契合俱乐部既定目标?

年初设定的半程基础积分目标为15分,鉴于本赛季为首次征战中超,核心任务仍为保级。参考过往经验,完成保级通常需积累30分,因此半程达成15分即视为达标。目前实际得分17分,已超出预定指标。

当前领先降级区9分,是否意味着保级压力已显著降低?

目前尚不能轻言保级无忧。二次转会期间各队均会进行阵容补强,后续对手的实力提升幅度尚不明确。下半程赛事仍需全力以赴,不可松懈。

如何评价球队在上半程的整体表现?

作为中超新军,球队在各环节均需经历磨合期以适应联赛强度。经过半个赛季的实战检验,俱乐部与球队对中超联赛的认知已显著深化。球队采用的高位逼抢战术体现了积极的进攻态度,尽管个别场次表现存在波动。

最显著的亮点在于球队与俱乐部上下的高度团结。近年来,俱乐部每一步发展均得益于全体成员的协同努力。正是这种团结精神支撑球队成功跻身中超并取得阶段性成果。

主场高上座率得益于市领导及大连球迷的持续支持,这种上下一心的氛围共同铸就了魔鬼主场。从运营层面看,俱乐部在中超首个赛季已实现持续优化与进步。

赛季前是否预见到本年度球市持续火爆的局面?

去年在中甲联赛中,球队凭借较多胜场激发了球迷热情。升入中超后,面对老牌劲旅的竞争,比赛难度显著提升。尽管部分场次表现未达预期,但球迷仍以每场五六万人的规模给予支持,这既是对俱乐部的巨大鼓舞,也促使我们持续优化运营工作。

本年度投入显著增加,是否仍能维持收支平衡?

在中超联赛环境下实现收支平衡存在较大挑战。主要压力源自人员成本的上升,特别是外援薪资的大幅增长,同时运营费用亦有所增加。

俱乐部经营工作进展是否符合预期?

招商工作进展顺利,在市委市政府及本地企业的支持下,招商任务已完成90%。

维持高人气球市的核心要素是什么?

关键在于成绩表现与球员的场上精神风貌。尽管我们非争冠球队,但需展现大连足球的拼搏精神,激发球迷的现场观赛热情。俱乐部将持续开展球迷互动活动,增强与球迷的联系。

上半程面临的最大挑战是什么?

主要困难在于人员配置。上半年赛程密集,球员伤病频发,五名外援同时出场的时间极为有限。这一情况普遍存在于各队,考验着各队的阵容深度。

英博阵容厚度是否仍显不足?

国安、申花等前列球队替补席上坐拥多名国脚,这是老牌球队长期青训积累的结果。我们将在中超站稳脚跟后逐步完善青训体系与人才选拔机制。目前队内年轻球员成长迅速,大连足球必将实现这一目标。

多名年轻球员跻身主力阵容,球队年龄结构优化进度是否达标?

鉴于大连足球当前的人才断层现状,我们只能加速培养现有年轻球员。老将经验不可或缺,但其角色将逐步弱化。希望年轻球员能快速成长,未来三至五年内成为球队主力。目前相关工作按计划推进,但需保持耐心,教练团队将持续考察球员表现。

如何预判下半程的竞争态势?

前列球队排名大概率保持稳定,尽管需应对亚冠赛事,但其人员配置充足。后几名球队的表现将取决于引援质量,下半年或出现反弹。我们需保持上半程的斗志,通过人员调整争取更好名次。

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